Higiene - Seguridad
y Bienestar
Cumplimiento Normativo, Planes de Formación y Bienestar Laboral
Marco legal Argentino · Enfoque de gestión alineado a ISO 9001 · ISO 45001 · ISO 14001
El problema real
Hoy el desafío no es solo cumplir, sino poder demostrar cumplimiento de manera consistente.
Inspecciones, ART y auditorías requieren evidencias claras y actualizadas.
Muchas organizaciones realizan acciones, pero sin un sistema integrado de gestión y registros.
La falta de planificación anual genera respuestas reactivas y desgaste interno.
La responsabilidad suele concentrarse en RRHH y HyS, sin soporte estructurado.
La formación se aborda como eventos aislados, sin impacto en prácticas ni hábitos.
Impacto de la falta de gestión
Cuando el cumplimiento no se gestiona de forma sistemática, el impacto aparece en:
Seguridad
Accidentes y cuasi accidentes evitables.
Operatividad
Tiempos caídos y desorden operativo.
Auditorías
Observaciones recurrentes en inspecciones.
Gestión
Sobrecarga administrativa y pérdida de foco.
El problema no es la falta de acciones.
El problema es la falta de un sistema.
Un sistema anual gestionado
En BS360 abordamos el cumplimiento, la formación y el bienestar como un sistema anual gestionado.
Diagnóstico técnico
Auditoría inicial integral de la situación actual.
Planificación anual
Plan de acción estructurado y cronogramado.
Ejecución y seguimiento mensual
Acciones mensuales con control continuo.
Evidencia documentada y medible
Registros completos listos para auditoría.
Marco legal y normativo
Nuestro servicio está diseñado en base a la legislación vigente argentina y normas internacionales.
Ley 19.587
Higiene y Seguridad en el Trabajo
Decreto 351/79
Reglamentación vigente
Res. SRT 905/2015
Capacitaciones obligatorias, contenidos y registros
ISO 45001 · 9001 · 14001
Marco de gestión, trazabilidad y mejora continua
Objetivo: Cumplir y poder demostrar cumplimiento ante cualquier requerimiento.
Cómo funciona el servicio
Un modelo claro, previsible y repetible durante todo el año.
Auditoría inicial
Auditoría inicial de Higiene y Seguridad. Bienestar y Salud.
Identificación IPER
Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
Plan anual
Definición del plan anual de cumplimiento, formación y prevención.
Ejecución mensual
Ejecución mensual de acciones y espacios de formación y sensibilización.
Seguimiento
Seguimiento, registros y reporte mensual.
Mejora continua
Revisión periódica y mejora continua.
Entregables del servicio
El cliente recibe de manera sistemática:
Gestión y Planificación
- Informe de auditoría con hallazgos priorizados
- Matriz IPER actualizada
- Plan anual con cronograma de acciones
- Evidencias de procesos de aprendizaje y mejora
- Registros de acciones de promoción de la salud
Documentación completa
Lista para cualquier inspección o auditoría
Evidencias y Registros
Evidencias completas de capacitaciones:
- Asistencia
- Evaluaciones
- Material
- Registros fotográficos
- Carpeta digital de cumplimiento, lista para inspección
Medición del impacto
El servicio incluye medición objetiva y seguimiento continuo.
Indicadores cuantitativos
- % de cumplimiento del plan anual
- % de personal capacitado según obligación legal
- % de hallazgos críticos cerrados
- % de evidencias completas y vigentes
Indicadores cualitativos
- Evaluación de comprensión y aplicación post capacitación
- Percepción de prácticas preventivas y hábitos de seguridad
- Observaciones de campo y feedback operativo
Niveles de servicio
De cumplir la norma a gestionar salud, prácticas y bienestar.
Cumplimiento Esencial
Orientado a organizaciones que necesitan cumplir y ordenar.
- Auditoría inicial de Higiene y Seguridad
- Matriz IPER
- Plan anual de cumplimiento
- Formaciones aplicadas según rubro y riesgo (Res. SRT 905/2015)
- Evidencias documentadas
- Reporte mensual
- Carpeta digital de cumplimiento
Gestión Preventiva
Pensado para organizaciones que buscan gestionar riesgos y cerrar brechas.
- Todo el Nivel Cumplimiento Esencial
- Seguimiento activo del plan de acción
- Indicadores de gestión y tablero de control
- Formaciones adicionales según riesgos críticos
- Revisión trimestral con responsables
Integral Salud y Bienestar
Enfocado en empresas que buscan sostenibilidad en salud y seguridad.
- Todo el Nivel Gestión Preventiva
- Módulos de salud laboral y bienestar
- Acciones para reducir ausentismo
- Acompañamiento en campañas internas de salud
Todos los niveles mantienen el mismo estándar técnico. La diferencia está en la profundidad del seguimiento y el alcance.
Servicios complementarios
Módulos para profundizar cultura preventiva y bienestar según contexto.
Salud ocupacional
- Chequeos médicos
- Atención médica primaria
- Auditorías de incapacidad
- Consultas con especialistas
Nutrición y hábitos
- Nutricionistas en planta
- Talleres y campañas de hábitos saludables
- Profesionales especializados
Clima y bienestar
- Encuestas de clima y bienestar
- Planes de Bienestar a Medida
¿Cómo comenzar?
Reunión
Reunión de relevamiento y contexto.
Diagnóstico
Diagnóstico inicial y definición de alcance.
Propuesta
Presentación de propuesta formal según dotación, riesgo y operación.
Inicio
Inicio del servicio.
Consultanos sin compromiso
Cumplimiento normativo, prevención y cuidado de la salud laboral. Gestionado, medible y previsible.
Información de contacto
Bienestar Sostenible 360°